ร่วมเป็นส่วนหนึ่งไปกับครอบครัว
"คิงบางกอก อินเตอร์เทรด"

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

(อัพเดทล่าสุดวันที่ 23 กรกฎาคม 2561)
กดที่ชื่อตำแหน่งเพื่อสมัครงานผ่านเว็บไซต์ www.jobthai.com

1. เลขานุการกรรมการผู้จัดการ — 1 อัตรา

• บริหารจัดการตารางนัดหมาย การประชุม จัดการประชุมกรรมการบริษัท คณะผู้บริหารให้เป็นไปตามข้อบังคับบริษัท
• ประสานงานหน่วยงานต่างๆ โทรศัพท์ติดต่อนัดหมายต่างๆให้ผู้บังคับบัญชา
• จัดทำรายงาน และทำ Presentation ติดตามงานตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนให้ผู้บริหารได้รับความรู้และเข้าอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการ ผู้บริหารเฉพาะเรื่อง
• พิมพ์และเตรียมเอกสารและรายงานที่เป็นความลับ ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษ จัดการและเก็บข้อมูลรวมทั้งระบบงานเอกสาร
• เป็นตัวแทนของผู้บริหารในงานสังคม และงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
• สรุปผลการปฏิบัติงาน รายงานผู้บริหาร พร้อมเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไข

• เพศชาย / หญิง อายุตั้งแต่ 25 - 32 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านเลขานุการผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
• มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ถีงปัญหาและสรุปผล
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานภายใน / ภายนอกได้อย่างดี
• มีความกระตือรือร้น ทันโลก ใฝ่หาความรู้ใหม่อยู่เสมอ
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างชำนาญ เหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายสินค้าต่างประเทศ — 1 อัตรา

• ดูแลแผนงานด้านการขาย
• กำหนดวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อสนับสนุนการขายสินค้า
• ดูแลทีมพนักงานขายและช่างซ่อม
• วิเคราะห์ข้อมูลสภาวะการแข่งขันของคู่แข่งและแนวทางพัฒนาการขายที่รับผิดชอบ
• สรุปรายงานยอดขายประจำเดือน ยอดซ่อมสินค้า ปัญหาและอุปสรรค
• สามารถออกตลาดต่างจังหวัดได้ทุกภูมิภาค
• ปฏิบัติงานตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย / หญิง อายุตั้งแต่ 25 - 37 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานขายอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ด้านทักษะการใช้คอมพิวเตอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานเชิงรุก มุ่งมั่น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
• สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
• มีบุคคลค้ำประกันที่น่าเชื่อถือ

3. หัวหน้างานสรรหาและฝึกอบรม — 1 อัตรา

• วางแผนการสรรหาบุคลากร ตามช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย
• ประสานงานหน่วยงานสถานศึกษา และเวปไซต์สมัครงาน
• จัดทำ Time Attendance ได้อย่างชำนาญ ครบวงจร
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ระเบียบข้อบังคับการทำงาน
• จัดทำและสรุปผลรายงานการสรรหาพนักงาน การรายงานความเป็นไปในการสรรหาแต่ละเดือนพร้อมสถิติต่อที่ประชุมประจำเดือน
• จัดทำแบบประเมินผลพนักงานทดลองงานตามกระบวนการ
• จัดทำTraining need survey กับทุกแผนก/ฝ่าย และจัดการฝึกอบรม พนักงานตามแผน Training need ประจำปีทั้งภายใน ภายนอกให้ครบ กระบวนการ
• วางแผนการพัฒนาบุคลากรในการฝึกอบรมให้นำมาใช้ประโยชน์ ต่อบริษัทได้เป็นจริง
• ติดตามการประเมิผลการฝึกอบรมของ ทุกแผนก ทุกฝ่าย พร้อมสรุปลง Action Plan และ Management Review
• จัดทำกระบวนการสรรหาและฝึกอบรม ให้ตรงตามวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI)
• หากมีความรู้เรื่อง องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยกับการทำพาสปอร์ต, วีซ่า WORK PERMIT และการต่ออายุ 90 วันของต่างด้าว
• ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย / หญิง อายุตั้งแต่ 25 - 30 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานอย่างน้อย 2 ปี
• มีความซื่อสัตย์ อดทนในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในตระกูล Microsoft Office ได้ดี
• สามารถใช้งานระบบ HRMI ได้ดี ครบและเต็มรูปแบบ
• สามารถทำงานเกี่ยวกับระบบงาน Time Attendance ได้คล่อง
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติบวก

4. หัวหน้าฝ่ายประกันคุณภาพ — 1 อัตรา

• ดูแล ตรวจสอบการขึ้นทะเบียน แก้ไข ยกเลิกขั้นตอนการปฏิบัติงาน (PM),วิธีปฏิบัติงาน (WI) และแบบฟอร์ม (FM) ในทุกฝ่ายให้ถูกต้อง ทันสมัยโดยให้ขึ้นทะเบียนก่อนวันบังคับใช้เอกสาร
• วางแผนการตรวจติดตามคุณภาพภายใน/ภายนอก ประสานงานกับที่ปรึกษาภายนอกเข้าอบรมข้อกำหนด ISO9001:2015 และการเป็นผู้ตรวจติดตามภายใน สรุปรวบรวม CAR/OB ที่เกิดจากการตรวจติดตาม เป็นเจ้าภาพในการติดตามการแก้ไขและป้องกันร่วมกับฝ่ายที่ได้รับ ให้ปิดได้ภายใน 20วันทำงานตามKPIประจำฝ่าย
• จัดเตรียมการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร กำหนดวัน ประสานงานทุกฝ่ายและผู้บริหาร รวมถึงจัดหัวข้อ ลำดับในการPresentงานทุกฝ่าย
• เข้าร่วมประชุมประจำเดือนต่าง ๆ จัดเตรียมการ Present ในวาระต่าง ๆ
• ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย / หญิง อายุตั้งแต่ 26 - 32 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ในเรื่องข้อกำหนดมาตรฐาน ISO 9001:2015
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบงาน (PM), ขั้นตอนปฏิบัติงาน (WI), แผนผังแสดงลำดับการทำงาน (Flow Chart)
• มีทักษะในการแก้ไข CAR ภายในองค์กร ดูแลควบคุมระบบเอกสาร รวมถึงขั้นตอนในการปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้ดำเนินงานในองค์กรได้ดี
• มีความรู้เรื่อง 5 ส. และไคเซ็น (Kaizen) สามารถนำมาปฏิบัติได้
• มีทักษะในการประสานงานได้ดี
• มีทักษะในการนำเสนองานที่ดี สามารถสื่อสารให้ผู้บริหารเข้าใจได้อย่างชัดเจน
• หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

5. พนักงานขายหน้าร้าน และ พนักงานขายทางโทรศัพท์ (Telesales) — 4 อัตรา

• พนักงานขายหน้าร้าน
• ขายสินค้าและเจรจาต่อรองราคากับลูกค้าที่มาซื้อสินค้าจากทางหน้าร้าน (Walk-In) หรือโทรศัพท์เข้ามา (Call-In) ได้
• จัดทำเอกสารใบเสนอราคา (Quotation) ให้ลูกค้าทราบผ่านทาง E-mail, FAX และช่องทางอื่น ๆ ได้
• จัดเรียงสินค้า ติดป้ายราคาหรือ Barcode ที่ตัวสินค้าให้ถูกต้องและสามารถเห็นได้ชัดเจน
• รับสินค้าซ่อม และดำเนินการตามระเบียบข้อปฏิบัติของแผนกซ่อม
• สรุปและรายงานยอดขาย บันทึกการประชุมประจำสัปดาห์และประจำเดือน
• จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวกับการขายหน้าร้านและอื่น ๆ ให้เป็นหมวดหมู่และถูกต้อง
• ปฏิบัติงานตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ
• พนักงานขายทางโทรศัพท์
• ติดต่อลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้าผ่านทางโทรศัพท์
• ติดต่อลูกค้าที่ขาดการซื้อขายกับทางบริษัทเป็นเวลา 6 เดือนขึ้นไป
• ติดตามการสั่งซื้อสินค้า ติดตามคำสั่งซื้อ ตามรายชื่อลูกค้าที่บริษัทฯ กำหนดให้
• รักษาฐานลูกค้าเก่า และหาฐานลูกค้าใหม่
• รับผิดชอบเป้าหมายการขายของในแต่ละเดือน บริหารยอดขายให้ตรงตามเป้าหมายในแต่ละเดือน
• แจ้งโปรโมชั่น และสินค้าใหม่ ๆ ที่บริษัทฯ ประกาศใช้ให้ลูกค้าได้รับทราบ
• วิเคราะห์ผลการทำงาน พัฒนา และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย / หญิง อายุ 25 - 35 ปี
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• หากสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้สือสังคมออนไลน์ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานในลักษณะเชิงรุก มุ่งมั่น มีทักษะ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ตระกูล Microsoft Office ได้ดี
• ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

6. พนักงานขายออนไลน์ — 1 อัตรา

• ตอบคำถามลูกค้าผ่านช่องทาง Online เพื่อให้ความรู้สินค้าและแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับโปรโมชั่น และปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• ประสานงานกับฝ่ายขายในกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อสนับสนุนและการกระตุ้นยอดขาย
• เขียนใบสั่งขายเมื่อได้รับ Orderกับลูกค้าและส่งข้อมูลให้กับธุรการประสานงานขาย ในการรับเคลม เปลี่ยน หรือซ่อมสินค้า
• ติดตามลูกค้าเพื่อปิดการขาย และะต่อยอดการขายเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
• ติดตามตรวจสอบปรับปรุง กิจกรรมการตลาดและงานส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ข้อมูลงานด้านการตลาด
• ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย / หญิง อายุ 26 - 32 ปี
• ระดับการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพขั้นสูง หรือปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากทำงานในกลุ่มธุรกิจฮาร์ดแวร์โมเดิร์นเทรดเครื่องมือช่าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

7. ธุรการคลังสินค้า — 3 อัตรา!

• งานเอกสารต้องบันทึกข้อมูลของงานคลังสินค้าได้รวดเร็ว และถูกต้อง
• มีความสามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ตระกูล Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
• ติดต่อ ประสานงานของคลังสินค้าให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอก และตรวจสอบระบบงานเอกสารให้ตรง ถูกต้องและสมบูรณ์ รวมถึงการติดตามงานเอกสารทุกชนิดให้ทันต่อการรับ-ส่งสินค้าอย่างถูกต้องและละเอียดรอบคอบทุกครั้ง
• ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี
• การศึกษาระดับประกาศนียบัตรวีชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
• มีประสบการณ์งานธรุการคลังสินค้า 1 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Offce ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ

8. ช่างอิเล็กทรอนิกส์ — 4 อัตรา!

• รับผิดชอบซ่อมเครื่องมือไฟฟ้า, เครื่องมือลม, ปั๊มลมที่ลูกค้านำส่งซ่อมกับทางบริษัทฯ

• เพศชาย อายุ 22 - 37 ปี
• การศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม. 3) ขึ้นไป
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
• หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

9. พนักงานเช็คเกอร์สินค้า (Checker) — หลายอัตรา!

• ตรวจรับ-ส่งสินค้าตามรายการให้ถูกต้อง เช็ครายการสินค้าให้ตรงตามบิลที่จัด และตรวจสอบรายละเอียดของสินค้ารับเข้า-ส่งออกให้ตรง และถูกต้องทุกครั้ง
• ตรวจสอบความถูกต้อง และติดตามการโหลดสินค้าประจำวัน
• ทำเอกสาร สรุปยอดการตรวจรับ-ส่งสินค้าประจำวัน ประจำเดือนและรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ตระกูล Microsoft Office ได้
• ปฏิบัติงานตามคำสั่งอันชอบธรรมของผู้บังคับบัญชาทุกประการ

• เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี
• การศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
• มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ

• มีประกันสังคม
• โบนัสประจำปี
• มีการปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• วันหยุดตามเทศกาล วันลาพักผ่อน
• เบี้ยขยัน 
• มีที่พักอาศัย
• ท่องเที่ยวประจำปี
• หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์  ทำงานทุกเสาร์ได้ วันละ 500 + เบื้ยขยัน อีก 500 = 1,500  บาท / เดือน
• ฝึกอบรมเพิ่มทักษะฟรีตลอดทั้งปี
• เงินพิเศษช่วยงานฌาปนกิจศพ บิดา มารดา คู่สมรส บุตร
• เงินพิเศษช่วยงานแต่งงาน

1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียนบ้าน
3. สำเนาหลักฐานการศึกษา (Transcript)
4. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ
5. สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (เพศชาย)
6. สำเนาใบผ่านงาน (ถ้ามี)
7. ตัวอย่างผลงาน (Portfolio) ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น ตำแหน่ง Web Admin ส่งผลงานมาให้ดูก่อน พิจารณาเรียกสัมภาษณ์